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#2 Sua empresa é sustentável?

Sustentabilidade é um assunto que cada vez mais vem chamando atenção das empresas, da sociedade e dos grandes investidores. Atualmente, os líderes das organizações estão analisando seus indicadores não só como números positivos, mas também como processo de melhoria contínua dentro das instituições e, dessa forma, vem promovendo campanhas de conscientização para minimizar as questões ambientais que tanto afligem o mundo contemporâneo.

Hoje é muito comum dentro das empresas, inciativas a fim de criar produtos ou ações sustentáveis que possam contribuir com mitigação dos impactos ambientais produzido por elas e ao mesmo tempo reduzir seus custos de produção para se tornar uma empresa “VERDE”.

O que é empresa sustentável?

Faz-se necessário entender que algumas ações de práticas sustentáveis dentro da organização, como: coleta seletiva, economia de água e economia de energia, são fatores importantes que não podem ser definidos como sustentáveis, pois o termo sustentabilidade é muito amplo.

Questões relacionadas ao meio ambiente, como a sustentabilidade nas empresas, visam o desenvolvimento sustentável da sociedade, como também um olhar mais preocupado para as questões sociais e éticas que podem afetar os colaboradores, a comunidade em que a empresa está inserida ou a sociedade como um todo.

Os investimentos feitos dentro de uma empresa em sustentabilidade retornam como benefícios para organização, a exemplos:

  • Reduzir os custos através de ações como coleta seletiva, reaproveitamento de sobras de matéria-prima e reutilização de água;
  • Utilização de placas fotovoltaicas para economia de energia;
  • Suporte ao meio ambiente;
  • Ações valorizadas em bolsas de valores.

Principais indicadores de sustentabilidade nas corporações

A sigla ESG (Ambiental, Social e Governança) se constitui como indicadores que, na atualidade, já são considerados variáveis mais eficazes para medir o grau de sustentabilidade da empresa, são eles:

Ambiental

O indicador ambiental está relacionado com as questões ambientais dentro e fora da organização com objetivo de criar impactos positivos.

Pode-se destacar alguns indicadores ambientais que utilizados de maneira correta podem medir o grau de sustentabilidade da empresa, são esses:

  • Ciclo de vida dos produtos;
  • Reduzir consumo de recursos naturais;
  • Reduzir quantidade de emissão de CO2 no transporte dos produtos;
  • Reduzir quantidade de água e energia elétrica consumida na produção.

Social

O indicador social é o que vem crescendo e se popularizando dentro das organizações. Visto que ele busca cada vez mais abordar temas como: questões raciais, questões de gêneros, questões dos direitos humanos englobando desde a preocupação com os clientes até a preocupação com a comunidade inserida no seu entorno.

Exemplos de indicadores de sustentabilidade social:

  • Diversidade das equipes;
  • Grau de satisfação dos colaboradores;
  • Investimentos destinados à capacitação dos colaboradores;
  • Iniciativas de apoio para melhorar a qualidade de vida dos seus dos colaboradores e suas famílias;
  • Eventos e ações de voluntariado realizadas;
  • Investimentos e programas de apoio a comunidade em que a empresa está inserida.

Governança empresarial

O indicador de governança social está relacionado, na atualidade, aos pontos de preocupação das grandes corporações. Esses indicadores estão ligados diretamente a política empresarial da empresa, a transparência, a ética nos negócios e ao combate à corrupção. Isso se constitui como a implementação de indicadores, tais são eles:

  • Políticas anticorrupção e antissuborno;
  • Transparência na prestação de contas;
  • Delimitação da responsabilidade e direitos de gestores e acionistas;
  • Saúde fiscal e financeira da organização;
  • Compliance;
  • Implementação da ética nos processos e na condução dos negócios;
  • Criação e checagem do canal de denúncias;
  • Criação de um código de conduta formal.

Portanto, diante de tudo que foi descrito, é notório que uma organização para ser sustentável faz necessário que as práticas de ESG estejam muito bem definidas e implantadas dentro do seu processo organizacional.

Reginaldo Almeida
Eng. Ambiental e Sanitarista
Auditor e consultor Ambiental
Diretor Técnico da ECOLBIO – Consultoria, Assessorial e Projeto Ambiental